Universitas Malahayati Gelar Orientasi dan Penguatan Kinerja bagi Dosen Baru serta Dosen Belum Serdos

Bandar Lampung ( malahayati.ac.id ) – Universitas Malahayati menyelenggarakan kegiatan Orientasi dan Penguatan Kinerja yang ditujukan khusus bagi dosen baru dan dosen yang belum memiliki Sertifikasi Dosen (Serdos). Langkah ini diambil untuk memastikan bahwa seluruh dosen baru di Unmal memahami akan tugas utamanya sebagai dosen, yaitu melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan baik. Kegiatan ini dilaksanakan pada Rabu, 29 April 2026, bertempat di Ruang rapat Gedung Rektorat.

Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran pimpinan universitas dan fakultas guna memberikan dukungan penuh terhadap pengembangan karier para dosen, antara lain: Wakil Rektor I: Prof. Dr. Dessy Hermawan, Ns., M.Kes, Wakil Rektor II: Drs. Nirwanto, M.Kes, Dekan Fakultas Kedokteran (FK): Dr. Tessa Sjahriani, dr., M.Kes, Dekan Fakultas Ekonomi dan Manajemen (FEM): Dr. Rahyono, S.Sos., MM, Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan (FIK): Dr. Lolita Sary, SKM., M.Kes, Dekan Fakultas Hukum (FH): Aditia Arief Firmanto, SH., MH. Selain jajaran pimpinan tersebut, acara ini juga diikuti oleh seluruh dosen baru yang belum memiliki Jenjang Akademik serta dosen yang sedang dalam persiapan untuk memperoleh Sertifikasi Dosen (Serdos).

 

 

Kegiatan orientasi dosen baru ini dibuka oleh Wakil Rektor II, Bapak Drs. Nirwanto, M.Kes dan dilanjutkan dengan arahan teknis dari Prof. Dr. Dessy Hermawan, Ns., M.Kes, yang menekankan bahwa orientasi ini adalah bagian dari peta jalan universitas dalam menjamin mutu Pendidikan serta menjamin peningkatan jenjang karier dosen. Selain aspek kualitas Tri Dharma PT, Prof. Dessy juga memberikan penekanan khusus pada aspek kedisiplinan dan kehadiran dosen dalam menjalankan tugas-tugas sebagai seorang dosen tetap. Beliau juga memaparkan hak serta kewajiban dosen tetap sesuai dengan Undang Undang serta peraturan yang ada di Universitas Malahayati.

“Kami ingin memastikan bahwa setiap dosen memiliki kompetensi yang selaras dengan standar nasional. Penguatan kinerja ini merupakan upaya kami mendorong dosen agar segera meraih jenjang akademik dan sertifikasi, sebagai bukti profesionalisme seorang dosen. Namun, selain mutu, kedisiplinan terhadap kehadiran dan komitmen waktu juga menjadi kunci utama dalam menciptakan lingkungan akademik yang kondusif & produktif,” tegas Prof. Dessy.

Pihak rektorat berharap melalui koordinasi yang melibatkan para Dekan dan Wakil Rektor ini, proses penguatan kinerja dan kedisiplinan dosen di Universitas Malahayati dapat berjalan lebih efektif dan terintegrasi. Diharapkan motivasi terkait dengan kinerja ini dapat terus digaungkan tidak hanya pada saat orientasi ini, namun terus hingga di level Fakultas dan Prodi, sehingga semua dosen akan terus termotivasi untuk meningkatan kinerja dan jenjang kariernya.

Sedangkan dari sisi peserta (dosen baru), mereka menyambut baik kegiatan orientasi yang dilakukan oleh pihak Rektorat. “kami jadi lebih paham akan hak dan kewajiban sebagai dosen tetap di Unmal, dan kami juga makin termotivasi untuk memperoleh jabatan akademik serta mengurus sertifikasi dosen” ujar salah satu dosen baru yang mengikuti kegiatan ini.

Editor : Chandra fz