UNIVERSITAS MALAHAYATI MELALUI MALAHAYATI CAREER CENTER (MCC) SIAPKAN PROGRAM TERPADU PENGEMBANGAN KOMPETENSI MAHASISWA MENUJU JOB FAIR 2027

Bandar Lampung (malahayati.ac.id) — Universitas Malahayati melalui Malahayati Career Center (MCC) menyelenggarakan Rapat Persiapan Program Pengembangan Kompetensi Mahasiswa dan Alumni sebagai langkah strategis menuju pelaksanaan Job Fair Tahun 2027. Kegiatan ini dilaksanakan pada Selasa, 24 Mei 2026, pukul 09.00 WIB bertempat di Ruang Rapat Rektorat Lantai 5, dipimpin oleh Satria Wijaya, M.Pd., selaku Ketua MCC dan dihadiri oleh apt. Artha Meithia, S.Si., M.K.M., selaku Sekretaris Bidang Perencanaan dan Evaluasi Program MCC, Koordinator Bidang Bursa Kerja dan Pameran (Amril Samosir, S.Kom., M.Ti.), Koordinator Bidang Hubungan Luar Negeri (Dwi Marlina Syukri, Ph.D.), Koordinator Bidang Tracer Study dan Data Alumni (Nurliyani, S.ST., M.Kes.), Koordinator Bidang Informasi Media dan Layanan Karir Digital (Annisa Mayang Soliha, M.Gz.), Wakil Koordinator Bidang Pelatihan dan Magang Kerja (Ir. Amelia Oktavia, S.T., M.T., CST., CSP.), serta beberapa perwakilan anggota tiap bidang MCC.

Rapat kali ini membahas strategi dan perencanaan program pengembangan kompetensi mahasiswa tingkat akhir dan alumni guna meningkatkan kesiapan lulusan dalam menghadapi dunia kerja serta memperkuat daya saing di tingkat nasional maupun internasional. Adapun Job Fair Universitas Malahayati direncanakan akan diselenggarakan pada awal tahun 2027 sebagai puncak dari rangkaian program pengembangan kompetensi sepanjang tahun 2026.

Dalam rapat tersebut disepakati bahwa akan disusun time table kegiatan tahunan 2026 sebagai roadmap pelaksanaan program secara sistematis, bertahap, dan berkelanjutan. Program ini dirancang mencakup empat aspek utama, yaitu penguatan kompetensi bahasa, pengembangan soft skill, penguatan kompetensi profesional, serta pengembangan kewirausahaan.

Pada aspek penguatan kompetensi bahasa, Universitas Malahayati akan menyelenggarakan program TOEFL Preparation bekerja sama dengan Language Center (LC) Universitas Malahayati. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggris mahasiswa sebagai salah satu kompetensi dasar dalam menghadapi persaingan global.

Dalam pengembangan soft skill, akan dilaksanakan berbagai pelatihan, antara lain penyusunan Curriculum Vitae (CV), simulasi wawancara kerja dengan menghadirkan praktisi HRD, personal branding, career readiness, public speaking, komunikasi efektif, serta kepemimpinan dan kerja tim.

Sementara itu, penguatan kompetensi profesional akan dilakukan melalui seminar dan pelatihan sesuai bidang keilmuan masing-masing, serta pengenalan dunia industri dan tren pekerjaan terkini. Di sisi lain, program pengembangan kewirausahaan akan difokuskan pada pembekalan dasar kewirausahaan, digital marketing, manajemen bisnis sederhana, dan pengembangan produk, dengan tujuan mendorong mahasiswa menjadi job creator. Dalam hal ini, MCC dapat bekerja sama dengan Kamar Dagang Indonesia (KADIN) maupun mitra-mitra kerja sama industri Universitas Malahayati yang sudah berjalan.

Pelaksanaan kegiatan akan dikemas dalam berbagai format, seperti seminar (offline), webinar (online), bootcamp (intensif), dan education series (berkelanjutan), guna memastikan fleksibilitas dan efektivitas pelaksanaan program.

Strategi implementasi program dilakukan secara bertahap sepanjang tahun 2026 dengan melibatkan berbagai pihak, antara lain dosen, praktisi industri, HRD perusahaan, serta alumni yang telah berhasil di bidangnya. Selain itu, monitoring dan evaluasi akan dilakukan secara berkala untuk memastikan kualitas dan keberhasilan program.

Melalui program ini, Malahayati Career Center (MCC) menargetkan tercapainya peningkatan kesiapan kerja mahasiswa dan alumni (selaku peserta yang akan mengikuti program pelatihan MCC) dengan kompetensi yang sesuai kebutuhan industri, meningkatnya tingkat employability lulusan, serta bertambahnya kepercayaan mitra industri. Program ini juga diharapkan menjadi fondasi kuat bagi terselenggaranya Job Fair Universitas Malahayati Tahun 2027 secara optimal dan berdampak.

Rapat menyimpulkan bahwa keberhasilan Job Fair 2027 sangat bergantung pada kesiapan program pengembangan kompetensi yang terstruktur, terintegrasi, dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejumlah tindak lanjut telah ditetapkan, antara lain penyusunan timeline kegiatan 2026, penguatan kerja sama dengan Language Center, praktisi HRD, dan mitra industri, penyusunan TOR setiap kegiatan, penetapan penanggung jawab program, serta pengembangan sistem evaluasi.

Universitas Malahayati melalui Malahayati Career Center mengajak seluruh jajaran universitas, fakultas, dan prodi untuk terus meningkatkan kualitas lulusan melalui program-program strategis yang adaptif terhadap kebutuhan dunia kerja, sehingga mampu menghasilkan sumber daya manusia yang unggul, profesional, dan berdaya saing tinggi.

Kontak Malahayati Career Center:

Malahayati Career Center (MCC) Universitas Malahayati, Bandar Lampung

Follow Instagram: @malahayaticareercenter
Editor : Chandra fz