BANDAR LAMPUNG (malahayati.ac.id): Prestasi membanggakan kembali ditorehkan dosen-dosen Universitas Malahayati. Dua dosen Program Studi S1 Kebidanan, Ana Mariza, S.ST., M.Kes dan Sunarsih, S.SiT, Bdn., M.Kes, serta satu dosen Prodi S1 Farmasi, Apt. Ade Maria Ulfa, M.Kes, berhasil terpilih dalam kegiatan “Desiminasi Hasil-Hasil Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Vokasi”.

Penetapan tersebut diumumkan melalui Surat Keputusan nomor 0356/D4/AL/04/2024 oleh Direktorat Akademik Pendidikan Tinggi Vokasi.

Kegiatan desiminasi tersebut dilaksanakan 24 Juli 2024 di Perpustakaan Universitas Malahayati, setelah sebelumnya pada tahun 2023 tim dosen ini berhasil lolos seleksi dan mendapatkan pendanaan hibah untuk Skema Pengabdian Kepada Masyarakat. Proyek yang diajukan berjudul “Optimalisasi Daun Sirih Sebagai Antiseptik Kewanitaan Dalam Bentuk Sediaan Sabun Daun Sirih” dan mendapat perhatian besar.

Sri Yanti Lisda, perwakilan dari Direktorat Akademik Pendidikan Tinggi Vokasi, menjelaskan bahwa tim dosen dari Universitas Malahayati dipilih berdasarkan hasil evaluasi yang dilakukan selama Monitoring dan Evaluasi (Monev).

“Tim dosen dari Universitas Malahayati berhasil mendapatkan skor yang tinggi sehingga layak untuk dipilih dalam kegiatan desiminasi ini,” ujarnya.

Prestasi ini menjadi kebanggaan tersendiri bagi para dosen dan pihak civitas akademika Universitas Malahayati. “Ini merupakan kali pertama dosen dari Prodi Kebidanan dan Prodi Farmasi terpilih dalam kegiatan desiminasi hasil pengabdian masyarakat. Kami berharap semakin banyak dosen yang berhasil mendapatkan pendanaan hibah dan terpilih dalam desiminasi di tahun-tahun mendatang,” ungkap Ketua Tim.

Ia menambahkan bahwa semakin banyaknya kegiatan desiminasi seperti ini akan memberikan dampak positif dan manfaat yang besar bagi masyarakat, khususnya dalam bidang kesehatan. (*)

 

Editor: Asyihin

BANDAR LAMPUNG (malahayati.ac.id): Sebanyak 34 lulusan sarjana dokter Universitas Malahayati mengikuti yudisium Fakultas Kedokteran yang diadakan di gedung rektorat pada Kamis, 25 Juli 2024. Acara ini dihadiri oleh para lulusan, dosen, dan keluarga yang turut memberikan dukungan.

Wakil Dekan Kedokteran, Neno Fitriyani H, dr., M.Kes., dalam sambutannya menyampaikan bahwa meraih gelar sarjana kedokteran membutuhkan proses yang panjang dan tidak mudah. “Ada yang melalui proses dengan lancar, namun tidak sedikit yang harus jatuh bangun,” ujarnya.

Neno juga menekankan bahwa setelah meraih gelar sarjana, para lulusan akan mengemban tanggung jawab yang besar. “Selain menyandang gelar dokter, artinya kalian sudah lebih dewasa dan siap menghadapi tanggung jawab yang lebih besar. Sebagai co-assisten, kalian akan berhadapan langsung dengan pasien, keluarga pasien, perawat, farmasi, dan laboratorium,” tambahnya.

Ia juga menitipkan pesan kepada para lulusan untuk selalu menjaga nama baik Fakultas Kedokteran Universitas Malahayati. “Jagalah sikap dan perilaku kalian,” pesannya.

Sementara itu, Wakil Rektor 4, Drs. Suharman, M.Pd., M.Kes., menjelaskan bahwa co-assisten adalah proses belajar lapangan untuk mempersiapkan diri menghadapi uji kompetensi. “Uji kompetensi ini bukan untuk mempersulit kalian, tapi sebagai sarana untuk mengukur apakah kalian layak menyandang profesi dokter,” jelas Suharman.

Setelah menyelesaikan masa co-assisten, para lulusan akan mengikuti uji kompetensi. Jika lulus, mereka akan melanjutkan ke tahapan sumpah dokter. Setelah itu, para dokter muda akan mengikuti program internship dari pemerintah selama satu tahun sebagai langkah awal dalam mengabdikan diri kepada masyarakat.(*)

 

Editor: Asyihin

BANDARLAMPUNG (malahayati.ac.id): Selamat kepada Habzsha Ribi Suwandi (23140041) Mahasiswa Teknik Lingkungan Universitas Malahayati yang berhasil mendapatkan; Juara Sejarah Peraih Medali Perak pada Kompetisi Akademik Nasional Hari Pancasila, Juara Kimia Peraih Medali Perak pada Kompetisi Olimpiade Sains Integratif Indonesia, Juara Biologi Peraih Medali Perak pada Kompetisi Olimpiade Sains Integratif Indonesia, Juara Sejarah Peraih Medali Emas pada Kompetisi Olimpiade Sains Integratif Indonesia, Juara Bahasa Indonesia Peraih Medali Perak pada Kompetisi Olimpiade Sains Integratif Indonesia.

Kompetisi Akademik Nasional Hari Pancasila diselenggarakan oleh @olimpiadesiswa.id, pada 21-23 Juni 2024. Sedangkan Kompetisi Olimpiade Sains Integratif Indonesia (OSII 2024) diselenggarakan oleh @kompetisisiswa.id, 24-27 Juni 2024.

Olimpiade Sains Integratif Indonesia (OSII 2024) diselenggarakan oleh @kompetisisiswa.id adalah kompetisi yang menekankan integrasi antara berbagai cabang ilmu pengetahuan, seperti matematika, fisika, kimia, biologi, dan informatika. Tujuannya adalah untuk menguji dan meningkatkan pemahaman serta kemampuan siswa dalam berbagai disiplin ilmu tersebut.

 

Oleh: Sudjarwo
Guru Besar Universitas Malahayati Bandar Lampung

–

Pagi itu pergi ke kampus agak sedikit kesiangan karena menjelang pagi turun hujan, sehingga harus berbenah rumah sebelum yakin betul kondisi dan situasi layak ditinggal. Kebiasaan pagi untuk mencapai ruangan harus menggunakan sarana lift, sehingga usia yang sudah tidak muda lagi ini sangat terbantu; sesaat keluar pintu; media sosial berdenting pertanda ada pesan masuk. Setelah di cek ternyata benar, pesan dari seorang sahabat di tepi kota sana mengatakan bahwa kenapa teori kepemimpinan yang sering dibahas dan dijadikan rujukan di Indonesia ini selalu kepemimpinan di negara luar sana, sementara negeri ini banyak sekali tipe kepemimpinan lokal yang juga bagus; kenapa janturan dalang pada wayang kulit atau wayang orang tentang kepemimpinan hanya berhenti di ruang hampa, tidak ada upaya untuk menulisnya.

Tentu sebagai seorang ilmuwan tantangan itu sangat menggelitik untuk melihat, mempelajari, memahami, mengendapkan, terakhir mengemukakan.
Atas dasar latarbelakang itulah maka tulisan ini mencoba mencuil sedikit kue dari Epos Mahabarata tentang kepemimpinan Pandawa Lima.

Berdasarkan penelusuran digital diperoleh informasi sebagai berikut: Pendowo Limo (juga ditulis Pandawa Lima) merupakan istilah dalam budaya Jawa yang merujuk pada lima tokoh utama dalam cerita pewayangan Mahabharata, yaitu lima Pandawa. Mereka adalah Yudhishthira, Bhima, Arjuna, Nakula, dan Sadewa. Setiap tokoh memiliki karakter dan keahlian yang berbeda-beda, yang mencerminkan berbagai aspek kepemimpinan.

(1). Yudhishthira: Karakter: Bijaksana, adil, dan penuh tanggung jawab. Kepemimpinan: Mewakili sifat seorang pemimpin yang adil dan bijaksana, mampu memimpin dengan hati nurani dan integritas.

(2). Bhima: Karakter: Kuat, berani, dan loyal. Kepemimpinan: Mewakili kekuatan dan keberanian, serta kesetiaan kepada kelompok dan tujuan.

(3). Arjuna: Karakter: Terampil, cerdas, dan fokus. Kepemimpinan: Mewakili kecerdasan, keterampilan, dan kemampuan untuk fokus pada tujuan, serta mengambil keputusan strategis.

(4). Nakula: Karakter: Tampan, sehat, dan penuh kasih. Kepemimpinan: Mewakili keseimbangan, kesehatan, dan kepedulian terhadap kesejahteraan kelompok.

(5). Sadewa: Karakter: Cerdas, tenang, dan bijaksana. Kepemimpinan: Mewakili ketenangan dan kebijaksanaan dalam mengambil keputusan, serta kecerdasan dalam menghadapi masalah.

Jika kita lanjutkan bagaimana tipe kepemimpinan pandawa lima ini adalah sebagai berikut:
Yudistira: Tipe Kepemimpinan: Bijaksana dan adil. Karakteristik: Yudistira dikenal sebagai pemimpin yang adil, bijaksana, dan penuh integritas. Dia selalu berusaha untuk bertindak berdasarkan prinsip dharma (kebenaran dan keadilan). Kelebihan: Memiliki kemampuan untuk membuat keputusan yang bijaksana, diakui sebagai pemimpin yang sah dan dihormati. Kelemahan: Kadang-kadang terlalu idealis dan dapat ragu-ragu dalam situasi yang membutuhkan keputusan cepat.

Bima: Tipe Kepemimpinan: Kuat dan tegas. Karakteristik: Bima dikenal karena kekuatan fisiknya dan keberaniannya. Dia selalu siap melindungi keluarganya dan melawan ketidakadilan. Kelebihan: Pemimpin yang tegas dan tidak ragu-ragu dalam bertindak, sangat loyal dan berani. Kelemahan: Kadang-kadang cenderung impulsif dan bisa terlalu agresif.

Arjuna: Tipe Kepemimpinan: Strategis dan karismatik. Karakteristik: Arjuna adalah seorang pejuang hebat dan pemanah ulung. Dia memiliki keahlian strategis yang sangat baik dan kemampuan untuk memotivasi orang lain. Kelebihan: Ahli dalam merencanakan dan melaksanakan strategi, mampu menginspirasi dan memimpin dengan karisma. Kelemahan: Terkadang terlalu percaya diri dan bisa terpengaruh oleh emosi.

Nakula: Tipe Kepemimpinan: Cerdas dan analitis. Karakteristik: Nakula dikenal karena kecerdasannya dan kemampuannya dalam menganalisis situasi. Dia adalah pemimpin yang berhati-hati dan penuh perhitungan. Kelebihan: Pemimpin yang cerdas dan mampu membuat keputusan berdasarkan analisis yang mendalam, sangat perhatian terhadap detail. Kelemahan: Bisa terlalu berhati-hati dan lambat dalam mengambil keputusan.

Sadewa: Tipe Kepemimpinan: Penuh pengetahuan dan konselor. Karakteristik: Sadewa adalah orang yang penuh dengan pengetahuan dan sering berperan sebagai konselor bagi saudara-saudaranya. Dia memiliki kemampuan untuk memberikan nasihat yang baik dan bijaksana. Kelebihan: Penuh pengetahuan dan mampu memberikan nasihat yang bijak, pemimpin yang mendukung dan membantu. Kelemahan: Terkadang lebih nyaman di balik layar dan kurang dalam inisiatif kepemimpinan yang langsung.

Setiap Pandawa menunjukkan gaya kepemimpinan yang berbeda, dan keberhasilan mereka seringkali berasal dari kerja sama dan kombinasi dari kekuatan masing-masing. Kepemimpinan Pendawa Lima mengajarkan bahwa pemimpin yang efektif harus menggabungkan berbagai sifat dan kemampuan untuk mencapai keberhasilan dan kesejahteraan kelompok yang dipimpin. Kombinasi dari kebijaksanaan, kekuatan, kecerdasan, keseimbangan, dan ketenangan adalah kunci untuk menjadi pemimpin yang baik.

Satu hal yang menjadi catatan dari semua hal di atas adalah: tidak ada seorang pemimpin yang sempurna, paripurna atau lengkap. Tetap saja yang namanya manusia memiliki kelemahan dan kekurangan. Oleh sebab itu sangat dianjurkan untuk “saling mengingatkan untuk menuju kebaikan”; dengan kata lain kritik membangun diantaranya mengingatkan akan kelemahan diri, adalah sesuatu yang dibutuhkan, bukan dimusihi apalagi di “musnahkan”. Tuhan menciptakan ketidaksamaan itu antaralain agar kita untuk selalu saling menyempurnakan, salah satu caranya adalah dengan saling mengingatkan. Saling meneguhkan dalam perbedaan adalah cara Tuhan saling melengkapkan diantara kita.

Epos Mahabarata itu ternyata juga berisi tentang kepemimpinan dan keteladanan; tetapi sayang semua itu kini tinggal di jagad pakeliran wayang. Sangat jarang para ahli tertarik untuk meneliti lebih lanjut tentang itu, sebab merasa lebih hebat jika bisa menggunakan milik orang asing. Mempelajari teori asing dalam dunia ilmu pengetahuan boleh-boleh saja karena ilmu pengetahuan itu bersifat universal, bahkan sangat dianjurkan; namun jangan lupa bahwa kita juga sebenarnya memiliki sendiri teori yang tidak kalah canggih. Dengan kata lain jangan sampai punya orang kita kuasai, punya sendiri dibuang. Orang bijak mengatakan “jangan sampai mengharap Elang yang terbang tinggi di awan, Punai ditangan dilepaskan”. Salam Waras (SJ)

Editor: Gilang Agusman

Bandar Lampung (malahayati.ac.id): Rektor Universitas Malahayati Bandar Lampung, Dr. Achmad Farich, dr., MM, membuka kegiatan Loka Karya Pembelajaran Berbasis Outcome dan Berorientasi Komunitas Program Kompetisi Kampus Merdeka di Ruang Pertemuan Gedung Rektorat, Selasa, 23 Juli 2024.

Kegiatan diselenggarakan Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Malahayati Bandar Lampung. Hadir sebagai narasumber Prof. Dr. Een Yayah Haenilah, M.Pd dan Monica Eviandaru Madyaningrum, PhD.

Dalam sambutannya, Rektor Achmad Farich menekankan pentingnya pembelajaran berbasis outcome (OBE) di era digital ini untuk menyiapkan lulusan yang siap kerja. “Saat ini, perkembangan dunia menuntut kompetensi mahasiswa tidak hanya terpaku pada kemampuan utama atau konvensional, tetapi juga harus memiliki keahlian lainnya. Lulusan yang tidak siap akan tergilas oleh persaingan dunia kerja,” ujarnya.

Rektor Achmad Farich juga menyoroti perlunya fleksibilitas dalam proses belajar mengajar agar lulusan dapat beradaptasi dengan kebutuhan dunia kerja yang dinamis. “Jika kebutuhan kerjanya adalah influencer, maka mahasiswa juga harus menguasai bidang ini. Banyak soft skill yang belum dikuasai sedangkan hard skill yang dimiliki tidak dapat diaplikasikan di sebagian bidang kerja,” tambahnya.

Kegiatan ini diikuti oleh para dekan, kepala program studi, dan dosen di lingkungan Universitas Malahayati Bandar Lampung. Rektor berharap, materi yang disampaikan oleh para narasumber dapat menjadi pencerahan bagi para peserta.

Pembelajaran Berbasis Outcome adalah sistem pendidikan yang menitikberatkan pada pencapaian hasil akhir, di mana fokusnya tidak hanya pada materi yang harus diselesaikan, tetapi juga pada keterampilan yang relevan untuk menghadapi dunia kerja. (*)

 

Editor: Asyihin