Archive for category: New Post

Bandar Lampung (malahayati.ac.id) — Universitas Malahayati melalui Malahayati Career Center (MCC) menyelenggarakan Rapat Persiapan Program Pengembangan Kompetensi Mahasiswa dan Alumni sebagai langkah strategis menuju pelaksanaan Job Fair Tahun 2027. Kegiatan ini dilaksanakan pada Selasa, 24 Mei 2026, pukul 09.00 WIB bertempat di Ruang Rapat Rektorat Lantai 5, dipimpin oleh Satria Wijaya, M.Pd., selaku Ketua MCC dan dihadiri oleh apt. Artha Meithia, S.Si., M.K.M., selaku Sekretaris Bidang Perencanaan dan Evaluasi Program MCC, Koordinator Bidang Bursa Kerja dan Pameran (Amril Samosir, S.Kom., M.Ti.), Koordinator Bidang Hubungan Luar Negeri (Dwi Marlina Syukri, Ph.D.), Koordinator Bidang Tracer Study dan Data Alumni (Nurliyani, S.ST., M.Kes.), Koordinator Bidang Informasi Media dan Layanan Karir Digital (Annisa Mayang Soliha, M.Gz.), Wakil Koordinator Bidang Pelatihan dan Magang Kerja (Ir. Amelia Oktavia, S.T., M.T., CST., CSP.), serta beberapa perwakilan anggota tiap bidang MCC.

Rapat kali ini membahas strategi dan perencanaan program pengembangan kompetensi mahasiswa tingkat akhir dan alumni guna meningkatkan kesiapan lulusan dalam menghadapi dunia kerja serta memperkuat daya saing di tingkat nasional maupun internasional. Adapun Job Fair Universitas Malahayati direncanakan akan diselenggarakan pada awal tahun 2027 sebagai puncak dari rangkaian program pengembangan kompetensi sepanjang tahun 2026.

Dalam rapat tersebut disepakati bahwa akan disusun time table kegiatan tahunan 2026 sebagai roadmap pelaksanaan program secara sistematis, bertahap, dan berkelanjutan. Program ini dirancang mencakup empat aspek utama, yaitu penguatan kompetensi bahasa, pengembangan soft skill, penguatan kompetensi profesional, serta pengembangan kewirausahaan.

Pada aspek penguatan kompetensi bahasa, Universitas Malahayati akan menyelenggarakan program TOEFL Preparation bekerja sama dengan Language Center (LC) Universitas Malahayati. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggris mahasiswa sebagai salah satu kompetensi dasar dalam menghadapi persaingan global.

Dalam pengembangan soft skill, akan dilaksanakan berbagai pelatihan, antara lain penyusunan Curriculum Vitae (CV), simulasi wawancara kerja dengan menghadirkan praktisi HRD, personal branding, career readiness, public speaking, komunikasi efektif, serta kepemimpinan dan kerja tim.

Sementara itu, penguatan kompetensi profesional akan dilakukan melalui seminar dan pelatihan sesuai bidang keilmuan masing-masing, serta pengenalan dunia industri dan tren pekerjaan terkini. Di sisi lain, program pengembangan kewirausahaan akan difokuskan pada pembekalan dasar kewirausahaan, digital marketing, manajemen bisnis sederhana, dan pengembangan produk, dengan tujuan mendorong mahasiswa menjadi job creator. Dalam hal ini, MCC dapat bekerja sama dengan Kamar Dagang Indonesia (KADIN) maupun mitra-mitra kerja sama industri Universitas Malahayati yang sudah berjalan.

Pelaksanaan kegiatan akan dikemas dalam berbagai format, seperti seminar (offline), webinar (online), bootcamp (intensif), dan education series (berkelanjutan), guna memastikan fleksibilitas dan efektivitas pelaksanaan program.

Strategi implementasi program dilakukan secara bertahap sepanjang tahun 2026 dengan melibatkan berbagai pihak, antara lain dosen, praktisi industri, HRD perusahaan, serta alumni yang telah berhasil di bidangnya. Selain itu, monitoring dan evaluasi akan dilakukan secara berkala untuk memastikan kualitas dan keberhasilan program.

Melalui program ini, Malahayati Career Center (MCC) menargetkan tercapainya peningkatan kesiapan kerja mahasiswa dan alumni (selaku peserta yang akan mengikuti program pelatihan MCC) dengan kompetensi yang sesuai kebutuhan industri, meningkatnya tingkat employability lulusan, serta bertambahnya kepercayaan mitra industri. Program ini juga diharapkan menjadi fondasi kuat bagi terselenggaranya Job Fair Universitas Malahayati Tahun 2027 secara optimal dan berdampak.

Rapat menyimpulkan bahwa keberhasilan Job Fair 2027 sangat bergantung pada kesiapan program pengembangan kompetensi yang terstruktur, terintegrasi, dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejumlah tindak lanjut telah ditetapkan, antara lain penyusunan timeline kegiatan 2026, penguatan kerja sama dengan Language Center, praktisi HRD, dan mitra industri, penyusunan TOR setiap kegiatan, penetapan penanggung jawab program, serta pengembangan sistem evaluasi.

Universitas Malahayati melalui Malahayati Career Center mengajak seluruh jajaran universitas, fakultas, dan prodi untuk terus meningkatkan kualitas lulusan melalui program-program strategis yang adaptif terhadap kebutuhan dunia kerja, sehingga mampu menghasilkan sumber daya manusia yang unggul, profesional, dan berdaya saing tinggi.

Kontak Malahayati Career Center:

Malahayati Career Center (MCC) Universitas Malahayati, Bandar Lampung

Follow Instagram: @malahayaticareercenter
Editor : Chandra fz

BANDAR LAMPUNG ( malahayati.ac.id ) — Himpunan Mahasiswa Teknik Sipil (HMTS) Universitas Malahayati sukses menyelenggarakan Seminar Nasional “Civil in Innovation x Dies Natalis HMTS” pada Kamis, 21 Mei 2026. Acara yang digagas oleh Program Studi Teknik Sipil ini mengusung tema “Strategi Pembangunan Infrastruktur Transportasi Rendah Karbon Berbasis Material dan Teknologi Hijau”. Momentum seminar nasional ini dilaksanakan bertepatan dengan perayaan Dies Natalis Teknik Sipil Universitas Malahayati yang ke-32 tahun, sekaligus menjadi bagian dari rangkaian utama agenda besar CIVIL IN INNOVATION x DIES NATALIS HMTS Vol. II.

Forum ilmiah ini digelar secara hybrid, berpusat secara luring di Gedung Graha Bintang Universitas Malahayati dan disiarkan secara daring melalui platform Zoom Meeting. Kegiatan yang dibuka untuk umum ini mendapatkan antusiasme tinggi dengan dihadiri oleh mahasiswa teknik sipil dari berbagai wilayah di Indonesia, serta para praktisi sektor konstruksi dan akademisi.
Momentum ulang tahun ke-32 ini juga menjadi pemantik semangat bagi internal kampus. Ketua Program Studi Teknik Sipil Universitas Malahayati, Ibu Devi Oktarina, S.T., M.T., dalam sambutannya menyampaikan pesan motivasi mendalam bagi para peserta didik. “Saya berharap mahasiswa kita tidak pernah merasa rendah diri. Kualitas, kreativitas, dan daya juang mahasiswa Teknik Sipil Universitas Malahayati tidak kalah saing dan sejajar dengan kampus-kampus ternama lainnya yang ada di Indonesia. Harapan saya ke depan, semoga semakin banyak lulusan kita yang sukses berkarir di perusahaan-perusahaan ternama serta lahir para peneliti andal di bidang sipil yang mampu melahirkan inovasi teknologi hijau,” tegasnya.

Sesi pemaparan materi diawali oleh Ketua Persatuan Insinyur Indonesia (PII) Wilayah Lampung yang diwakili oleh Wakil Ketua PII Lampung, Dr. Ir. Hery Riyanto, M.T. Dalam penjelasannya, Dr. Hery memberikan pandangan strategis mengenai peran vital transportasi dalam mendukung pembangunan daerah dan penguatan konektivitas nasional. Mengingat Lampung berada di jalur ALKI I sebagai pusat logistik, PII mendorong optimalisasi integrasi moda dan pengembangan Pelabuhan Panjang sebagai hub logistik Sumatera Bagian Selatan guna menekan biaya distribusi dan memicu pertumbuhan ekonomi baru.

Melanjutkan diskusi tersebut, Kepala Balai Pelaksanaan Jalan Nasional (BPJN) Lampung, Ir. Muhammad Ali Duhari, S.T., M.T., memberikan wawasan terkait kebijakan dan strategi pemerintah dalam penerapan pembangunan jalan berkelanjutan. Di tengah tantangan ketimpangan kualitas jalan daerah, beliau mengungkapkan bahwa pemerintah kini mulai masif menerapkan penggunaan material hijau (green material) dalam konstruksi jalan di Indonesia, seperti pemanfaatan aspal karet, aspal plastik, serta teknologi perkerasan daur ulang (recycled asphalt pavement) yang ramah lingkungan. Ir. Muhammad Ali Duhari menekankan urgensi transformasi menuju transportasi hijau guna menekan emisi gas rumah kaca melalui penerapan sistem transportasi cerdas, serta pemanfaatan potensi besar Lampung sebagai pusat biofuel nasional berbasis tebu, singkong, dan kelapa sawit demi mewujudkan Indonesia Emas 2045.

Sebagai penutup diskusi panel, Ir. Arief Yeri Krisnanto, S.T., selaku Kepala Regional Sumbagsel Divisi Operasi dan Pengelolaan Jalan Tol PT Hutama Karya (Persero), membawakan materi bertajuk “Implementasi Konstruksi Hijau dan Berkelanjutan dalam Proses Pembangunan, Operasi, dan Pemeliharaan Jalan Tol”. Beliau menegaskan bahwa konstruksi modern harus menerapkan konsep 3R (Reuse, Reduce, Recycle) untuk mereduksi emisi karbon. Di Jalan Tol Trans Sumatera (JTTS), implementasi teknologi hijau diwujudkan lewat penggunaan pile slab dan geofoam, PJU berbasis solar panel, serta pembangunan infrastruktur ramah biodiversitas seperti jalur khusus gajah dan primata.

Lebih lanjut, Ir. Arief menjelaskan inovasi pemeliharaan jalan tol lewat pemanfaatan kembali material kupasan aspal hasil scrapping, penerapan teknologi digital (BIM dan IoT), serta pengawasan truk ODOL menggunakan sistem Weigh in Motion (WIM). Dimensi sosial dan lingkungan juga diterapkan di rest area melalui penyediaan fasilitas inklusif bagi perempuan dan disabilitas, serta sistem pengelolaan sampah zero waste berbasis ekonomi sirkular lewat budidaya maggot.

Melalui penyelenggaraan seminar ini, output utama yang diharapkan adalah meningkatnya wawasan peserta mengenai penerapan inovasi konstruksi berkelanjutan, baik dari sisi regulasi maupun dunia industri. Selain menjadi sarana bertukar gagasan, perayaan ini berhasil menciptakan jaringan kolaborasi baru antara mahasiswa, akademisi, pemerintah, dan praktisi konstruksi. Dari sisi akademik, kegiatan ini sukses memotivasi mahasiswa teknik sipil untuk mengembangkan inovasi penelitian teknologi hijau, yang menjadi langkah nyata dalam mendukung terciptanya pembangunan infrastruktur daerah yang ramah lingkungan, berdaya saing, dan berorientasi pada keberlanjutan jangka panjang

Editor : Chandra fz

BANDAR LAMPUNG ( malahayati.ac.id ) — Dalam upaya mendorong digitalisasi dan peningkatan daya saing pelaku usaha lokal, Program Study Manajemen Universitas Malahayati menyelenggarakan kegiatan pengabdian masyarakat berupa pelatihan bertajuk “Digital Marketing Perajin UMKM Eco Siger Mandiri”. Kegiatan ini berlangsung pada Sabtu, 23 Mei 2026, bertempat di Kebun Raya Itera.

Pelatihan ini merupakan bagian dari pelaksanaan program Hibah DPPM KEMENDIKTISAINTEK RI dengan mengangkat tema program: “Hilirisasi limbah daun melalui revitalisasi produksi dan digital marketing pada perajin UMKM Ecoprint Siger Mandiri”. Program ini dirancang untuk membantu para perajin mengoptimalkan potensi limbah daun menjadi produk bernilai ekonomi tinggi serta memperluas jangkauan pasarnya melalui ekosistem digital.

Sinergi Akademisi dan Pelaku Usaha Acara dibuka dengan sambutan (Welcome Speech) oleh Ayu Nursari, S.E., M.E., yang menekankan pentingnya kolaborasi antara perguruan tinggi dan UMKM guna menciptakan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan di daerah Lampung.

Untuk memberikan pemahaman yang komprehensif, pelatihan ini menghadirkan dua narasumber yang ahli di bidangnya:

Pemateri 1: Reza Hardian Pratama, S.E., M.M

Pemateri 2: Amril Samosir, S.Kom., M.T.I

Para pemateri membagikan strategi praktis mengenai pengelolaan bisnis, penguatan strategi branding, hingga pemanfaatan alat-alat digital (digital marketing tools) agar produk Ecoprint Siger Mandiri dapat bersaing di pasar yang lebih luas.

Fokus pada Hilirisasi dan Ekologi
Selain berfokus pada aspek pemasaran digital, esensi dari program ini adalah mengedukasi masyarakat mengenai konsep green economy melalui hilirisasi limbah daun. Melalui revitalisasi proses produksi, produk kerajinan kain ataupun produk turunan bermotif ecoprint diharapkan tidak hanya ramah lingkungan tetapi juga memiliki standar mutu yang siap bersaing secara nasional maupun internasional.

Dengan adanya dukungan pendanaan dari Kemendiktisaintek RI serta pendampingan intensif dari Universitas Malahayati, diharapkan UMKM Eco Siger Mandiri dapat segera naik kelas, mandiri secara finansial, dan melek teknologi digital.

Bandar Lampung, 12 Mei 2026 – Universitas Malahayati menunjukkan komitmennya dalam mendukung penguatan ekosistem Kekayaan Intelektual (KI) di lingkungan perguruan tinggi dengan menghadiri kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) Pembentukan Sentra Kekayaan Intelektual Perguruan Tinggi yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah Kementerian Hukum Republik Indonesia Provinsi Lampung.

Kegiatan yang berlangsung di Aula Kantor Wilayah Kementerian Hukum Lampung ini merupakan tindak lanjut dari Surat Edaran Menteri Hukum Republik Indonesia Nomor M.HH-6.OT.01.01 Tahun 2026 tentang Pembentukan dan Penguatan Pengelolaan Sentra Kekayaan Intelektual. Acara ini juga menjadi bagian dari agenda nasional What’s Up Campus Calls Out yang bertujuan memperkuat pengelolaan KI di perguruan tinggi.

Pada kesempatan tersebut, Rektor Universitas Malahayati diwakili oleh Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), Prof. Erna Listyaningsih, SE., M.Si, Ph.D. Kehadiran beliau mewakili Universitas Malahayati dalam penandatanganan PKS sebagai bentuk dukungan institusi terhadap upaya peningkatan perlindungan dan pemanfaatan hasil karya intelektual civitas akademika.

Prof. Erna Listyaningsih menyampaikan bahwa pembentukan dan penguatan Sentra Kekayaan Intelektual merupakan langkah strategis dalam mendorong dosen, mahasiswa, dan peneliti untuk menghasilkan inovasi yang memiliki nilai manfaat dan perlindungan hukum.

“Universitas Malahayati terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat melalui perlindungan kekayaan intelektual. Dengan adanya kerja sama ini, diharapkan proses pendampingan pendaftaran HKI dapat berjalan lebih optimal,” ujar Prof. Erna Listyaningsih.

Kegiatan ini dihadiri oleh pimpinan perguruan tinggi negeri dan swasta se-Provinsi Lampung, baik secara langsung maupun daring.

Penandatanganan PKS ini diharapkan dapat memperkuat sinergi antara Kementerian Hukum dengan perguruan tinggi dalam mengembangkan inovasi yang berdampak bagi masyarakat.

Melalui partisipasi aktif dalam kegiatan ini, Universitas Malahayati semakin menegaskan perannya sebagai institusi pendidikan tinggi yang mendukung budaya riset, inovasi, serta perlindungan hukum terhadap hasil karya intelektual.

Dokumentasi Kegiatan
Kegiatan: Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) Pembentukan Sentra Kekayaan Intelektual Perguruan Tinggi

Waktu: Selasa, 12 Mei 2026
Tempat: Aula Kantor Wilayah Kementerian Hukum Republik Indonesia Provinsi Lampung

Perwakilan Universitas Malahayati: Prof. Erna Listyaningsih, S.E., M.Si, Ph.D. (Ketua LPPM)
Semoga kerja sama ini menjadi langkah nyata dalam memperkuat inovasi dan perlindungan Hak Kekayaan Intelektual di Universitas Malahayati.

editor : Chandra fz

BANDAR LAMPUNG ( malahayati.ac.id ) — Resimen Mahasiswa (Menwa) Radin Intan Lampung sukses menggelar upacara Serah Terima Jabatan (Sertijab) Kepala Staf Resimen Mahasiswa Radin Intan Lampung Periode 2026–2029. Prosesi sakral yang menandai estafet kepemimpinan baru ini berlangsung khidmat di Gedung MCC Bawah, Batalyon 207 Universitas Malahayati, pada Sabtu, 23 Mei 2026.

Jabatan Kepala Staf Resimen Mahasiswa Radin Intan Lampung resmi diserahterimakan dari pejabat lama, Geo Galadra Binangkit, S.T. (Periode 2019–2026), kepada pejabat baru, Rudi Winarno, S.Kep., Ns., M.Kes. (Periode 2026–2029). Upacara sertijab ini dipimpin langsung oleh Komandan Resimen Mahasiswa Radin Intan Lampung, AKBP Vicky Dzulkarnain S.Ag., M.M.

Sesuai dengan semboyan Menwa, “Widya Castrena Dharma Sidha” (Penyempurnaan Pengabdian dengan Ilmu Pengetahuan dan Olah Keprajuritan), pergantian pengurus ini mengusung visi “Satu Komando, Satu Tekad, Membangun Menwa Radin Intan yang Profesional dan Berdedikasi”.

Dihadiri Unsur Pimpinan Daerah, Pembina, dan Struktur Komando
Acara penting ini turut dihadiri oleh jajaran komando, dewan penasihat, serta tamu undangan penting yang tercatat dalam struktur strategis Resimen Mahasiswa Radin Intan Lampung.

Selain itu, barisan struktur komando operasional dan staf ahli juga tampak memadati ruangan upacara, meliputi jajaran Wakil Komandan (Wadan 1 s.d Wadan 4), Perwira Staf Ahli, para Asisten Komando (Asisten 1 sampai Asisten 7), Kepala Polisi Menwa, Kepala Kesekretariatan, Komandan Detasemen Markas, Komandan Detasemen Siaga Operasi, hingga Kepala Pusat Penerangan.

Sinergi Anggota Menwa dan Pimpinan Ormawa Universitas Malahayati Upacara sertijab ini diikuti dengan penuh disiplin oleh seluruh personel dan anggota Menwa Universitas Malahayati selaku tuan rumah. Kehadiran mereka menegaskan kesiapan fisik dan mental dalam mendukung program kerja kepengurusan komando yang baru di bawah komando Kepala Staf Rudi Winarno.

Tidak hanya dari internal Menwa, acara ini juga dihadiri oleh para pimpinan Organisasi Mahasiswa (Ormawa) di lingkungan Universitas Malahayati. Sinergi antara korps Menwa dengan para ketua lembaga kemahasiswaan kampus ini diharapkan dapat mempererat kolaborasi dalam menjaga nilai-nilai kebangsaan, bela negara, serta kondusivitas aktivitas akademik di dalam kampus.

Dengan resminya pelantikan ini, Resimen Mahasiswa Radin Intan Lampung siap melangkah ke era baru, memperkuat peran pengabdian masyarakat, serta mencetak kader-kader intelektual yang memiliki kedisiplinan dan jiwa patriotisme tinggi.

Editor : Chandra Fz